Odcinek #13: Rewolucja 5.0, a nowe spojrzenie na kluczowe kompetencje przywódcze.

Pytanie brzmi: które z nich?

Jeżeli w ramach Rewolucji 5.0 technologia staje się siłą służącą ludziom, to najcenniejsze kompetencje przywódcze to prawdopodobnie te, które wspierają współpracę, sprzyjają wzajemnemu zrozumieniu i podtrzymują poczucie sensu działania. W tym kontekście kompetencje znajdujące się na styku psychologii motywacji, komunikacji, psycholingwistyki i refleksji filozoficznej mogą stać się szczególnie ważne – zwłaszcza w obszarze spójnego dostosowywania celów indywidualnych do celów organizacyjnych.

Więcej informacji można znaleźć w nowej publikacji wydawnictwa Routledge „Leadership Challenges, Sustainability Skills and Inclusivity in Industry 5.0”, w której zamieszczono moje dwa rozdziały 10 i 11:

• Lider 5.0 i inżynieria komunikacji strategicznej
  (Projektowanie językowe i wpływ wśród specjalistów z branży „złotych kołnierzyków”)
  
• Przywództwo w obliczu rewolucji technologicznej 5.0
  (Przegląd pojawiających się trendów i praktycznych implikacji dla zarządzania)

Link do książki:

https://lnkd.in/dw5uPJzJ