O kulturze, która zjada strategię na śniadanie oraz kroczy przed liczbami – Nie „co” jest treścią komunikatu, ale w jaki szczególny sposób mój rozmówca lubi go otrzymywać. Prawie każda podróż, którą odbyliśmy w życiu nie była tylko drogą w określonym celu. Czy tego chcieliśmy czy nie zabieraliśmy zawsze w nią samych siebie. Własną kulturę, język, sposób komunikacji (bo język i sposób komunikacji to dwie odrębne klasy), osobowość, nawyki i przyzwyczajenia. Równie często, w tych podróżach, musieliśmy dopasować się […] …
Nie jesteśmy autorami tego, co dzieje się w świecie, jednak nasz wybór reakcji rozpoczyna się w momencie, gdy nadajemy znaczenie temu co obserwujemy. Ponieważ znaczenie jakie nadajemy wybranym sytuacjom, w głównej mierze będzie decydować o naszych emocjach. Czy wiesz, że jest to jedno z najpopularniejszych “psychologicznych” zapytań, jakie Polacy wpisują w Google? Co ciekawe w znaczeniu tego sformułowania nie ma założenia, że ze stresem można sobie poradzić. W zestawieniu fraz “jak poradzić sobie ze stresem” kontra “jak radzić sobie ze stresem” […] …
Jak kultura organizacji i jasne cele napędzają jej sukces? Rola wizjonerskiego przywództwa Od dłuższego czasu coraz więcej organizacji zdaje sobie sprawę, że poziom inteligencji emocjonalnej lidera ma wpływ na skuteczność jego zarządzania zespołem oraz jego wydajność. W niniejszym artykule przedstawię, dlaczego współpraca z emocjami jest ważna w prowadzeniu zespołu, jakie są najczęstsze wyzwania dla liderów, z jakimi problemami borykają się menedżerowie w zarządzaniu we współpracy z emocjami oraz jaką strategię można […] …
Spośród miliona informacji z otoczenia, jesteśmy wstanie wyłonić tą jedną jedyną, która w jakiś sposób bezpośrednio nas dotyczy. I tak na przykład, nagle uświadamiamy sobie, że ten ktoś kto minął nas na rowerze, to znajomy, którego nie widzieliśmy od czasów szkolnych, że mamy w szafie taką samą kurtkę jak osoba, która idzie przed nami itp. Wyławiamy te informacje z otoczenia, w odpowiedzi na zadania pamięciowe, jakie są zapisane w naszym mózgu.Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że tak samo działają nasze […] …
NLP wpływa na zmianę struktury doświadczenia, czyli nie skupia się na jego treści ale na naszym myśleniu o nim. NLP jest zestawem narzędzi i ćwiczeń, które właściwie zastosowane zmieniają nasz sposób postrzegania rzeczywistości, na bardziej moralny, zasobny i rozwojowy. NLP, czyli (programowanie neurolingwistyczne) to model poznawczo-behawioralny oraz zestaw konkretnych umiejętności i technik opracowany przez Johna Gringera i Richarda Bandlera w 1975 roku. NLP jest to studium struktury subiektywnych doświadczeń, które bada […] …
